こんなお悩みありませんか？
・ スタッフの離職が続いている
・ 人手不足で現場が疲弊している
・ メンタル不調による欠勤減少
“人を大切にする会社”を目指したい
・ 福利厚生を充実させたい
・ 採用時に他社との差別化をしたい
・ 現場スタッフの本音を聞きたい
そんな企業様へ、
「身体」と「心」の両面からサポートするサービスをご提供しています。
顧問セラピストサービスとは？
顧問セラピストサービスとは、専属セラピストが定期的に企業・施設へ訪問し
従業員様への施術・心身ケアを行うサービスです。
疲労軽減
ストレスケア
職場環境改善
離職予防
従業員満足度向上
単なるリラクゼーションではなく、“働く人のコンディショニング支援”として導入いただいています。
また、第三者だからこそ話しやすい立場として、スタッフ様の小さな不調や悩みにも寄り添います。
サービス内容（実例）
- 月2回訪問
- 1名20分施術
- LINE相談サポート
- 身体状態のヒアリング
- セルフケアアドバイス
- 管理者様への共有
企業様・施設様の状況に合わせて
柔軟にご提案いたします。
導入企業管理者様のお声
「訪問の前日からスタッフが楽しみにしています」
「福利厚生として非常に満足しています」
「スタッフのメンタルの不調を把握できるようになりました」
「スタッフ同士の共通の話題が増えました」
実際の利用者アンケートでも、
“変化がなかった”という回答は0％
導入による効果
離職防止
スタッフの不調を早期にケアし、
働き続けやすい環境づくりへ。
従業員満足度向上
「会社が自分たちを大切にしてくれている」
という安心感につながります。
採用力強化
福利厚生の充実は、
採用時の差別化にもつながります。
職場環境改善
スタッフ間コミュニケーションの活性化や、
心理的安心感の向上が期待できます。
選ばれる理由
単なる施術提供ではなく、“働く人を支えるパートナー”として関わります。
担当するセラピストは、10年以上の経験を持つセラピストを中心に構成。
また、顧問契約という形だからこそ、毎回同じセラピストが担当として継続訪問いたします。
- 小さな体調変化
- メンタル面の変化
- 疲労の蓄積
- 職場環境によるストレス
継続して関わることで、より深いサポートが可能になります。
“その場限りの施術”ではなく、企業ごとの環境やスタッフ様を理解した上で、
長期的に寄り添うことを大切にしています。
よくある質問
Q. ベッドがなくても利用できますか？
A. セラピストが折りたたみ式施術台を持参いたします。
Q. 男性スタッフも利用できますか？
A. はい。もちろんご利用いただけます。
Q. 小規模事業所でも導入可能ですか？
A. 可能です。人数に応じてご提案いたします。
Q. 岐阜県外も対応していますか？
A. エリアについてはご相談ください。（現在、名古屋市は実績あり）